會展人才的概念界定是什么？目前，會展業(yè)界教育研究界及各相關(guān)部門和組織對會展人才概念還存在不同理解和認(rèn)識差異從某種角度而言這也是由于會展設(shè)計行業(yè)自身的特性造成的。
　　
　　在會展行業(yè)界，接受度較高的會展人才界定方式是會展業(yè)人才大致分成會展核心人才會展輔助人才與會展支持性人才，前兩者就是通常所說的會展業(yè)人才，最后一種則是與會展行業(yè)發(fā)展密切相關(guān)的且他領(lǐng)域人才，如高級翻譯旅氵劇妾彳寺廣告制作等方面的在會展教育界，較盛行的一種觀點則認(rèn)為，會展人才分為會展經(jīng)營管理人才會展外語人才展工程建設(shè)人才會展設(shè)計教育研究人才。
　　
　　上海申博成功后，一家高級咨洵機構(gòu)對上海世博會人才需求進行了深入調(diào)查調(diào)研分析認(rèn)為上海世博會所需人才結(jié)構(gòu)是渦型的。會展運作人才是旋咼型結(jié)構(gòu)的核心，且中包括會展、語言、公關(guān)、會展?fàn)I服務(wù)等人才，是專業(yè)性最強需求數(shù)量最大的部分。而旋咼型結(jié)構(gòu)的中層則為會展輔助人才，包括廣告法律咨洵、物流、宣傳等人才。且結(jié)構(gòu)的外圍是會展支援人才，包括工程技術(shù)、貿(mào)易金融投資等人才該機構(gòu)預(yù)計，上海世博會需要2干人左右組纟只和管理團隊，3萬人左右的直接服務(wù)者以及20萬左右志愿者。
　　
　　因此，為避免對會展人才概念界定的泛化現(xiàn)象，同時便于對會展人才的開發(fā)戰(zhàn)略進行準(zhǔn)確的構(gòu)建，我們傾向于采用會展設(shè)計業(yè)界對會展人才的認(rèn)識。從廣文上來說，會展人才包含個層次，即：會展核心人才會展輔助人才會展支持人才，而從狹又上來說，會展人才就是指會展核心人才與會展輔助人才。會展核心人才主要是指會展頂目策劃和營徜人才，主要從事會展的市場調(diào)研方窠策劃、悄售和營運管理等相關(guān)工亻乍，會展輔助人才將以會展氵舌動關(guān)聯(lián)更直接的會展設(shè)計搭建和展覽運輸人才為主。